为什么女性首席执行官需要一个妻子——或者至少是呆在家里的丈夫

任何人——男人或女人——希望晋升为首席执行官。需要一个大的支持系统。过去,哈佛商学院教授Rosabeth Moss Kanter在最近的一次调查中说:“人们过去常说男人需要一个妻子在家,一个妻子在办公室——传统的秘书。”《纽约时报》文章.“现在女性也需要同样的东西:一个工作助理,一个呆在家里的丈夫,或者至少是一个非常灵活和支持的丈夫。任何希望成为公司首席执行官的人都需要一个强大的支持系统。”

当被问到男性能做些什么来帮助提升女性的领导能力时,太太坎特地标的作者公司的男人和女人,回答,“洗衣服。”

对于留在家里或是不太成功的丈夫来说,仍然存在着一种社会耻辱,而女性却没有面对这种耻辱。管理专家说,如果女性能以与她们的人数和才能相称的水平进入高层职位,这种情况就必须改变。

“女人不会说,她说:“我的丈夫并没有以前那么成功,因为他一直在支持我。”坎特接着说。“这会被视为让他失望。但当鞋子在另一只脚上时,男人说,“她真的帮了我。”人们说,“他有人能让他专注于自己的工作,这难道不是很美妙吗?”这是文化价值。”

统计数据显示,那些渴望获得美国顶尖企业职位的人最好有配偶,伴侣或其他愿意献身于自己事业的人。

虽然这是常识,在约会和人际关系方面,常识通常需要休假。金宝博电子竞技虽然阿尔法男性可能会被阿尔法女性所吸引,最常见和最成功的关系发生在合作伙伴金宝博电子竞技不同的角色。如果两个人每周工作60小时,没有人对这段关系有多大贡献。金宝博电子竞技

首席执行官需要真正的耐心,支持和理解的伙伴,他/她将坚持自己的立场。这就是为什么这是我约会指导的核心原则——约会你的补充,188bet反恐精英:全球攻势不是你的克隆。

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评论:

  1. K

    如果你是首席执行官,你就可以雇人帮忙洗衣服和做饭。但我同意——我不明白这段关系中的两个人是如何每周工作60小时并让它存活下来的。金宝博电子竞技必须有人减速。

  2. 假金属

    这只是常识。建立一个实际的分工是浪漫关系的关键。金宝博电子竞技如果一个伙伴更注重职业,如何才能在地球上保持平衡,如果另一方不致力于保持家庭火灾的燃烧,家庭生活会幸福吗?即使把家务事外包出去,也不会在关系中产生“能量”的平衡。金宝博电子竞技

    我的未婚夫在高压力的职业环境中工作了很长时间,我负责其他一切。我们都很高兴能接受这样的安排。我无法想象,在我们相遇之前,我工作了很长时间,仍然创造了我们家里的和平与稳定——这是不可能的。这不是“挑战”,或者可能成为莎拉·杰西卡·帕克电影的疯狂素材。更确切地说,这将是一次彻底的失败,他在营养/家庭方面一团糟,我会感到压力重重,缺乏教养,而且(对我而言)有能力保持清洁,拥有我所需要的一切资源的美丽家园。

    我意识到很多女人比我更注重事业,但如果我是,我不会找一个男性版的自己。谁来叠毛巾?每周工作80小时后,谁会给我按摩?这些都是关键因素——说真的,必须有人来支持你的事业驱动的女士们。一个“真正的”人仍然可以胜任这个角色。这只是找到一个并对这样一段关系敞开心扉的问题。金宝博电子竞技

  3. 雷内

    我见过很少有人愿意说,“是的,我想让我受过教育的妻子和孩子呆在家里/在我挣钱的时候照顾房子。”请告诉我这类人在哪里,因为我还没有和这样的人建立关系。直到那时,金宝博电子竞技我必须继续追求我的事业。我可以告诉你很多女人,至少我的朋友们,只是因为他们必须,不是因为他们真的想这样。否则,为什么我们要费心关心一个人的收入潜力?因此,因为我们处于“独立”的地位,我们别无选择,只能继续爬公司的阶梯。没有任何意义。如果,有一天,我们的合作伙伴说工作是可选的,我们将行使这个选择权!

    1. 三点一
      J

      我是个工商管理硕士。如果我再这样做,我会同意一个条件,即根据一个律师起草的合同“分割”丈夫的收入,在离婚时达成协议——是的,听起来不浪漫。许多丈夫(我听说过)在业务/技能发展后离开,而妻子在就业市场上没有任何资源或竞争力。毫无疑问,最好的解决办法是不辞职,而是雇佣特殊的儿童保育/家庭管理人员,即使这需要一份薪水。如果发生离婚,那么技能是最新的,而且每个伴侣在经济上都是安全的。一个女人能做出的最重要的职业决定(从谢丽尔·桑德伯格的话来说)是娶对丈夫。我想补充一点,“通过经济能力和竞争力来照顾你的孩子”。就这样。

  4. 史蒂夫

    我在一个自由的家庭长大。我在大学里有一份工作,我的很多同事都是女权主义者。在知识层面上,我看不出有什么大不了的事情与一个男人做房子丈夫有关。在其他层面上,我永远不会做。我对一个支持我超过一段时间的人感到不自在。我和女人约会过。比我赚的多,但不是很多。我觉得和另一个税种或经济阶层的女人约会不舒服。我曾经是一对家庭夫妻的邻居。那家伙整天呆在家里照顾他们的孩子。尽管我在智力层面上有所有的信仰,但我发现自己对那家伙很鄙视。

  5. 萨扬塔

    我非常怀疑有许多男人想做家庭主妇。那么一个热爱自己事业的女人应该做什么呢?这里不容易回答,但这里有一句Lady Gaga的名言我喜欢:

    “有些女人选择追随男人,有些女人选择追随她们的梦想。如果你想知道该走哪条路,记住,你的梦想总有一天不会醒来,告诉你他们不再爱你了。”

    1. 五点一
      奥古斯丁·托马斯

      “记住,总有一天你的梦不会醒来,告诉你他们不再爱你了。”

      见鬼,是的!比孩子更有可能!
      (孩子是唯一能照顾垂死的旧世俗主义者的人——其他世俗主义者想安乐死他们。)

  6. 萨扬塔

    也,在今天的经济中,40小时工作周不是一个选择

    1. 六点一
      乔西

      你对每周40小时工作时间结束的说法并不完全正确。

      我是一个专业人士,每周只工作45小时。因为我选择了一个职业领域。我认为很多人需要退后考虑他们的职业选择,财务和购房决策,以及影响自由时间和支持关系能力的所有其他决策(即金宝博电子竞技位于通勤时间过长的地方)。我的通勤时间是10分钟,我的时间表给了我充足的自由时间。

  7. 尼克尔

    这可能是真的,ESP当这个人爬上梯子时,但如果你放弃自己的能力去支付账单来支持别人的事业,那你最好写点东西,说明如果你离婚会发生什么。

    我有很多成功的女大学生都有自己的丈夫,他们在公司的阶梯上爬得足够高,这是有道理的。但我主张,如果这些妇女决定离开这段关系,她们有权得到公正的解决,金宝博电子竞技B/C我们谈论的是一个合伙人几年没有收入。

    我个人认为这是一个很好的理由,可以把目标定在顶部以下一点,B/C我不想为任何人放弃我的事业,也不想永远支持别人。

  8. 假金属

    嗨,雷内,

    值得注意的是:超传统(不是压抑,但很自然地,这种说服力)那些乐于支持居家妻子的异性恋男性,只会真正地被女性伴侣/互补者所吸引。因此,寻找和吸引一个无条件地溺爱你的人的最好方法是成为一个快乐的家庭主妇,而不是给你压力去追求一个全职的职业,而不是追求那些可能或不可能有经济动机的事业。甜美的,支持传统价值观的家庭女神类型。

    如果你不是一个真正的女人,那么你很难找到一个愿意支持你的男人,因为那些遵循传统婚姻模式的男人想要一个同样支持你的女人。可能不是你想要的,事实上。对我有用,但是我的搭档每周工作70-90个小时,我喜欢做慈善工作/保持健康/让我们的家变得漂亮。

    1. 九点一
      朱利叶斯·卢科·埃维·尤斯

      你在根据你的特殊关系对所有男人进行疯狂的推断。金宝博电子竞技这样做对任何人都没有好处。我妻子多年来一直是所谓的养家糊口的人,但是现在失业了,在可预见的未来也可能如此。尽管如此,我一直无条件地溺爱她,无论谁已经/还没有带来钱,即使她选择永久离开美国公司,她也将继续这样做,在这一点上她正在认真考虑。男性主导领域的高权力职业不利于中年人,对女人来说更是如此,有色人种,外国人也喜欢我。

      事实上,我做了一半以上的清洁工作,所有家庭维修,还有所有的烹饪。当我的公司起飞时,这个比率可能会发生变化(我是首席执行官,几乎不像唐纳德·特朗普那样。但这是我的脑筋孩子——她可能为我工作;但她每周花多少时间在这上面取决于她),但我会继续为所有我认为合适的家庭需求作出贡献,不考虑“非规范性”性别角色的规定。我妻子不是你所说的“家庭女神”,我们两个都离左边很远,尤其是按照美国标准,但我做家务和做家务一样,它不会使我软弱。我不想要一个家庭女神。我想要一个性感的,滑稽的,聪明的女人知道自己在卧室里的生活方式,享受我的陪伴(包括在所述卧室内)有爱好和激情,既然我妻子具备了这些品质,我什么都不需要。

      出于某种原因,这不是一个流行的观点,但我相信智慧,教育,外表往往是关系成败的更大因素。金宝博电子竞技虽然离群值确实存在,据我观察,大多数成功的已婚夫妇,直男还是同性恋,相貌相近,智商,和教育。(当然,教育=/=“学位数量”。许多独角兽被授予常春藤联盟学位。一个受过教育的人对他所生活的世界充满好奇,并积极寻求增加知识。)

  9. 哈德利佩姬


    那个在家里呆着的女CEO的伴侣/妻子最好是一个女BC,那个女CEO不会尊重任何在家呆着的男人。这种不尊重会侵蚀她对他的爱,导致离婚。我不想那样。我不需要那样。但我就是这么看的。
    坦率地说。我不介意这么做,理论上,但我的经验是(正确或错误地)一个女人说她可以和一个呆在家里的男人保持一段令人满意的长期关系,这是在撒谎——对听众或对她自己都是这样;金宝博电子竞技或者她是天真或妄想。如果她说她不能或不会这样做(家庭丈夫),那么如果一个女权主义者,她得到了伪善奖,因为她呼吁完全平等,但只要求在那些有利于妇女的领域。

    1. 十点一
      朱利叶斯·卢科·埃维·尤斯

      也许这就是美国其他地区的情况。当然,我生活在20世纪50年代妇女工作心态盛行的城市和州,更不用说成为权力事业的养家糊口者了。然而,在纽约,事情完全不同,而且你会发现很多全职丈夫和他们的高权力行政妻子幸福地长期婚姻。做工作的丈夫,通常做兼职,自由长矛,或以家庭为基础。我认为有两个原因:

      1。纽约与美国其他城市不同。它是一个全球性的城市,吸引世界各地的人,包括那些对性别角色有不同看法的国家。

      2。纽约一直是LGBT社区的麦加,哪一个,像其他受压迫的群体(例如,美国出生的黑人是奴隶后裔,在从时尚到人际关系的方方面面都担任过美国文化领袖。像这样的,墨守成规的坚持20世纪中叶富裕的美国人喜欢的性别角色在这些地区相当普遍。如果一个人呆在家里或靠养活挣钱,他很容易找到像他这样的人,相对而言,缺乏“男人=养家糊口”的教条会降低男人感到软弱或女人蔑视“传统”以外安排的可能性。

  10. 十一
    红宝石

    首席执行官是少数。我认识几个在家里做丈夫的男人,但是他们的妻子有更多的脚踏实地,但从护士到电视制片人的职业仍然非常繁忙。听起来这可能是一个伟大的安排,也许最初,但是所有的女人最后都会因为丈夫没有在经济上做出更多的贡献而怨恨他们的丈夫。另一方面,我认识一些男人,他们一直在家里做妻子,最后却怨恨不已。他们因为没有更多的职业导向。一般来说,我看到的大多数夫妇似乎都希望在他们的关系中有更多的公平。金宝博电子竞技

  11. 十二
    史蒂夫

    实际上现在有女性CEO。他们的婚姻安排是什么?为了争论?

  12. 十三
    尼克尔

    @ Sayanta,我喜欢这句话,它总结了我的感觉。如果你不放弃自己付账单的能力,你对自己的生活会有更多的控制。

    我是说,这是个人的选择,但是如果你那样赌输了,这对你有好处,我不喜欢听到人们抱怨他们是如何因为这个原因而一无所获的。

    如果你真的那么高,像教师这样的职业适合好朋友,他们可以休假,最多只能找到兼职暑期工作(例如暑期学校教学)。

    @史提夫,我记得几年前在《福布斯》上读到过一篇关于这一点的文章……那些被介绍过的女性的丈夫要么一起辞职,要么就选择了低调的职业,例如在等级和文件工程师中。我是说,如果你看看目前排名最高的女性执行官,这是一种混合,正如我所说的,在我自己的生活中,我知道女人在食物链中占有很高的地位。c级高管)嫁给了自己的丈夫,工程师,教师,以及其他“常规”的白领工作,有时是蓝领工作。这些都是非管理/行政级别的9到5个职位。

    梅格·惠特曼的丈夫是一名医生,但一直从事她的工作,对于一个必须遵循公司B/C模式的人来说,这实际上是一个很好的职业,你可以在你通过董事会考试的国家的任何地方工作。卡莉·菲奥莉娜的丈夫在AT&T工作的时候,她在那里,但我认为她领导惠普的时候要么根本不工作,要么又有了一份更“常规”的白领工作。雅芳的钟彬娴嫁给了布卢明代尔的首席执行官。其他一些女性高管确实与男性高管结过婚;当我在商学院的时候,一位首席执行官给我们做了一个演讲,我很惊讶他的妻子是公司里的一位高级执行官。我认为厄休拉·伯恩斯的丈夫只是施乐公司(一名科学家)的一名普通白领雇员。我不知道即将上任的IBM首席执行官的丈夫会做什么。

    哦,但《纽约时报》最近的一篇报道称,在28名曾担任财富500强企业CEO的女性中,26岁已经结婚,只有一个从未结婚,只有一个离婚了(我假设安德里亚·荣格)。

  13. 十四
    萨扬塔

    这是一篇关于女性CEO及其丈夫的文章。它来自2002,但仍然是一本像样的书。

    money.cnn.com/majournals/fortune/fortune_archive/2002/10/14/330033/index.htm/财富杂志

  14. 十五
    玛格丽特

    @妮科尔,#13.我不同意你的观点。我认为在考虑人际关系时,有一种危险,金宝博电子竞技因为有太多的变量和排列解释了为什么有些夫妇会这样做,而有些则不然。

    我见过很多,许多例子,无论是在我的个人领域还是在公共论坛,这表明这一切至少部分是随机的。多少甜食,美极了,支持的妻子在婚姻中做得很好,只留给40岁以后的年轻女人?相反地,我知道有些要求,自私的,与不离开他们的伟人结婚的肥悍。

    也,很多我认识的成功人士,即。,医生,经常和另一个医生或同等要求的职业人士结婚。我在医学界工作了近25年。我看到了一个非常大的变化年轻的专业人士的关系动态即将到来。我知道20多岁到30多岁的居民和同伴似乎大多是平等的婚姻。(两者都有很高的职业要求)而且这对他们来说似乎不是问题。金宝博电子竞技
    我想很多年轻人都希望他们的妻子能有事业,即使她确实和孩子们呆在家里一段时间,我知道的一小部分年轻的男医生有一个呆在家里的妻子。

    不仅仅是阿尔法女性不喜欢家庭主妇的角色。我不认为自己是阿尔法女性,也不想成为苏兹的家庭主妇,我还是个小女孩。我的两个姐妹是家庭女神,享受它。
    有人指出,如果你赚大钱的话,你总是可以雇一个厨师和管家。

    无论如何,底线是没有保证,不管你做什么选择。我永远不能依靠任何人来获得支持,因为,在许多情况下,这是个陷阱。

  15. 十六
    特里尼亚

    如果这些首席执行官都想有人随叫随到,随时可以在需要的时候摩擦自己的脚,为什么不去找个妓女?这会使事情变得容易得多。
    其次,我住在纽约市,生活费用很高。很少有人能在家里有配偶而没有收入。所以,本次讨论的性质要么保留给美国前5%的国家。人口,或者对于那些生活在与收入相比生活成本相对较低的地方的人来说。

    1. 十六点一
      188bet app下载

      对,Trenia这是为前5%的人口保留的。你可以说,因为这个头衔是指CEO。如果你是首席执行官,你不需要第二笔收入。

      1. 16.1.1
        朱利叶斯·卢科·埃维·尤斯

        当然,按照大多数纽约人的标准,一个有CEO的家庭不需要第二份收入,但我们决不能低估金钱的诱惑性,尤其是当一个人获得了一定数量的…

  16. 十七
    迈克

    我想如果你想成为一名高飞的CEO……你最好习惯于那种认为真正的关系不是一揽子交易的一部分的想法。金宝博电子竞技问问好莱坞的娱乐演员或音乐家。问问金·卡戴珊。

    点是如果任何一个人每周工作60小时,一周有60个小时,你离你的伴侣远了。这只是不利于。

    你想要钱,财富,威望和长时间的工作来获得它?然后放弃维持一段合适的关系,因为你没有时间/精力/资源来培养和保持一段关系。金宝博电子竞技任何说已经做了的人都是在说谎或是在回顾一些安排只是一个方便的问题,而不是基于真实的感觉。当关系建立金宝博电子竞技在商业和经济模式的基础上,它可以工作。但我不会称之为“真正的”关系。金宝博电子竞技

    一切都是为了平衡。工作/生活。当它失去平衡时,有些东西会给你的。

  17. 十八
    萨扬塔

    迈克-

    你读过尼科尔的文章和我发表的文章的链接吗?你怎么解释?

  18. 十九
    尼克尔

    @ Sayanta,
    我甚至无法想象迈克有什么样的工作,他认为那些每周工作60小时的人不能拥有成功的人际关系。金宝博电子竞技我不认为他读过任何一本书,尽管我们讨论的是关于权力的问题,但这是他抱怨淘金女和她们肤浅的机会,高薪女性高管和首席执行官。

    除此之外,许多蓝领专业人士和技术娴熟的商人也会在加班费的B/C时间里工作,他错误地认为医生,律师,顾问,护士,我是银行家,以及低级管理人员,和许多,许多其他的专业人士无法维持婚姻。你不必成为一个“大人物”就必须长时间工作。

    @迈克,经常工作的人必须每周工作40小时以上。如果你幸运的话,你有一份工作,让你把家里剩余的钱都干完。你不必成为“高飞CEO”,这才是真的。还有很多中间地带要走,更不用说少一个合作伙伴的工作,另一个必须得越多。撇开性别,有人必须支付账单,这需要一周35个多小时的时间,而且不要求人们过于唯物主义。

    事实上,对两个至少工作40小时的人来说,最好的理由就是,没有人在家里感到被忽视,因为其他人工作很长时间来自己付账单。如果你在手术室做了6个小时的手术,你不会觉得被忽视,如果你的配偶正试图记录下他一个月的所有收费时间。

    我认为只要你不觉得有一个你不参加的聚会,别人的工作安排不会打扰你。

  19. 二十
    萨扬塔

    嘿,也许是迈克的法语。为那些巴黎人每周工作35小时-这就是为什么他们看起来总是那么快乐的原因;-p

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